人才招聘-重庆城银科技股份有限公司

基本人才觀
BASIC CONCEPT

“以人為(wei)本”是公司人力資源管理的核心理念(nian)。
合(he)適的(de)(de)人做(zuo)合(he)適的(de)(de)事，知人善任，德才兼(jian)備，是公(gong)司人力資源工(gong)作遵(zun)循的(de)(de)基本準則。
創造環境，提供條件，給(gei)員工發展構建公(gong)平競爭的平臺，最(zui)大限度的發揮(hui)員工的潛(qian)能，為公(gong)司挖(wa)掘和培養優質的人才是公(gong)司人力資源工作遵循的基本信條。

人才任用原則
PRINCIPLE OF PERSONNEL

公(gong)司招(zhao)聘(pin)堅持公(gong)開招(zhao)聘(pin)、平(ping)等競(jing)爭、擇優(you)錄用(yong)、先內后外、德才兼備的原則(ze)，使(shi)人才選用(yong)機制(zhi)更趨科學、合理。
員工(gong)是企(qi)業之本，認同企(qi)業文化(hua)，與(yu)公(gong)司(si)“責任、奉獻、專(zhuan)業、創新”的(de)企(qi)業精神相吻合的(de)員工(gong)是企(qi)業最(zui)大(da)的(de)財(cai)富。

招聘信息

招聘職位：渠道(dao)銷售

招聘人數：若干

工作地點：全國

發布日期：2024-12-16

銷售部招聘→

招聘職位：售(shou)后運維工程師（實習生）

招聘人數：若干

工作地點：重慶

發布日期：2024-12-16

售后部招聘→

招聘職位：產品經(jing)理、售(shou)前支(zhi)持經(jing)理

招聘人數：1人

工作地點：重慶

發布日期：2024-12-16

技術部招聘→